|
Manejo de Calidad
Como parte de su misión ECO-APOCS está enfocado en promover una cultura de mejora continúa en todos los aspectos de sus operaciones.
Específicamente se busca fomentar la competitividad y la eficiencia de la organización a través de intervenciones planificadas y programadas.
Los principios que orientan el accionar de la empresa, y que forman parte de su cultura organizacional, son los siguientes:
-
Cooperación: Entendida como la participación y el esfuerzo de todos las integrantes de la empresa para lograr su desarrollo,
basadas en relaciones estables y duraderas con nuestros compradores.
-
Competitividad: Entendida como la interrelación eficiente de todos los recursos del empresa que le permitirá tener una participación
efectiva en el mercado de café y de otros productos orgánicos.
-
Transparencia: Entendida como el interés de todos las organizaciones socias del empresa para que los recursos sean manejados
adecuadamente y con responsabilidad, con adecuados mecanismos de control y rendimiento de cuentas.
-
Calidad de Atención al Cliente: Entendida como nuestro compromiso de establecer y mantener eficientes canales de
comunicación que aseguran que las expectativas de nuestros compradores y de nuestros proveedores (nuestros socios) sean satisfechas.
|
|